秋招之前，脑子里想的是，自己学了这么多年，做了这么多项目，一定得冲一个互联网中大厂，感觉华子的很多部门QPS比较低，都是业务复杂，技术一般，不太想去。经历了所谓的“金九银十”，才知道原来互联网中大厂根本看不上我，别说面试过不过了，有面试都极少数，就算面试通过了，后面池子泡一堆人，为什么要捞我呢？现在已老实，只求华子给个Offer，真的求求了

*** 标题来源于我的第一份工作，小米的mentor给我的真诚建议，在这里也分享给牛友们。** 技术分享不是学术汇报 虽然是资深华为粉丝，小米黑粉，但是还是阴差阳错的去了小米，其实我是为了去验证我的讨厌是不是对的，是不是误会小米了。事实证明我的讨厌没有错，公司内部和我之前认为的一样。好了回到技术分享的问题。 第一次技术分享是负责团队一个bug处理的自动处理脚本，因为组内负责应用深色模式(其实就是把白的，变黑了，不那么刺眼，降低功耗存疑)的反向适配，也就是apo不支持手机系统提供一个这样的能力。由于是反向的，所以bug会特别特别多，但是呢有很多不是bug或者小米系统应用不归我们处理的也会分配到我...

华为 ict-无线网络产品线-通信算法，有保温电话吗？荣耀 通信协议开发工程师，有保温的uu吗？物理层通信是一点儿信儿都没呀

投递2026届嵌入式软件工程师(J22882)岗位，9.11投递，测评，笔试，之后发邮件约六天后的技术面试，在腾讯会议室等了半小时，没有一个人来，也没有任何消息取消或者延迟面试，可见大华的池子有多大，管理多混乱。建议后续收到技术面的都先发邮件确定，别浪费自己时间。