总结就一句话，技术差不多的情况下，谁表现得积极，谁会讨好领导，谁转正概率越大先说人和首先就是要做一个靠谱的人。不能说空话假话，只要有任务分发到头上，就尽力去做好，不推卸责任。并且在做完一个需求之后，可以总结成文档，帮助后来者更快速的熟悉开发逻辑，长此以往，你做事靠谱的形象自然就印在大家心里面了。再者就是及时沟通。职场中最烦闷葫芦，给你分点任务，你做不出来，硬在那憋着，最后导致整个项目进度被延期。正确做法应该是预留出一段时间，如果按照计划在预留时间仍距离目标有较大差距，那就及时暴露风险，交给大佬们处理，他们不会怪你的，因为你实习那点任务在他们看来也就是加个班的事。最后就是态度要积极向上。不要有点...

是不是简历的问题啊，找个日常实习，小米，小红书，快手，米哈游秒挂，其他一直在泡着，投了一个多星期还是0面试

通信类专业应届生可别把路给走窄了，不一定非要去私企，通信类专业在国企还是很能打的，你要想想，自己身边的同学是不是大部分都只盯着外边那几个大厂，是不是没听过几个人说要考国企，这就说明有很多人不知道有一部分国企招收通信类，比如国网，况且国网待遇还不错，毕业之后想考都考不了，所以抓住机会 . ✔️分配到的单位 信息通信岗位的归属设置各地区有所不同，有的地方将其归属地调管理，有的则是独立出来成立信息通信中心（信息通信分公司），直接归地市局管理。 - ☑️岗位职责 ◼️通信调度班：主要负责通信网络管理、监测，及时发现通信设备及线路存在的缺陷和隐患，对通信作业进行指挥和协调，保障通信网络稳定运行。 . ️...