2018年我就从湖南到了北京，开启了北漂，这7年我换了6次房，在租房踩坑这块我可太有发言权了。第一次踩坑：第一次踩坑是租第一个房子的时候，那会儿没经验，在蛋壳上找了个三户合租（当时蛋壳还没暴雷），我跟我朋友住一间，8-10平米左右，只能放下床和衣柜，其他的啥都放不下了。但还好第一年我俩也没啥东西。最大的坑是房租！那个地段已经到了6环外了，离地铁也不算近，空间又小，平台就敢收你2600的房租！后来才知道，像自如、蛋壳这种租房平台，租金是最贵的。而且当时刚来北京不了解行情，只能花钱买方便。但我算幸运的，后来我就再也没租过蛋壳的房子，再然后蛋壳就暴雷了，我有好几个同事都被坑了，有的半年的房租都搭进去...

 #简历被挂麻了，求建议# 

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

一面问题：1、介绍实习2、负责的模块（为什么都问这个？介绍不给你说了吗😅）3、实习过程中最大的挑战4、redis做分布式锁？5、如何用数据库做分布式锁？6、长事务问题如何解决7、service中同时操控一个变量会不会有问题8、消息队列了解吗，有什么用？9、2000万条数据如何优化10、最有成就感的事11、是否用过 AI 辅助编程12、项目工期很赶应该怎么办二面是线下面试，两个面试官同时面，一个技术一个 hr ，问题天马行空，技术面试官就没问啥技术问题，主要围绕着实习问了很多项目组里的非技术问题，甚至一度把一些常见 hr 问题问了，到了后面 hr 面试官发问时明显感觉她都不知道再问啥了3/30...