二面主要集中在 项目深挖 和 Linux 驱动/内核 上，整体感觉是面试官想通过具体问题，判断我对项目的理解深度，以及对底层知识的掌握情况。下面记录一下问题，供大家参考。一、项目深挖类问题你在项目里负责的具体模块是什么？这个模块里遇到过哪些性能瓶颈？你是怎么解决的？如果驱动出问题，你是如何定位的？有没有用过 dmesg、strace、perf 之类的工具？内核态和用户态交互，你是怎么实现的？（比如 ioctl、read/write、mmap）如果要在驱动里做缓存，怎么保证和用户态数据一致？👉 总结：二面更关注你是不是自己“做过”，而不是“看过”。面试官会根据你的回答往下追问，比如你说“调过性...

26 届一个实习没有boss，600+了

记录大学的第一份实习offer

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。ㅤ1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显，leader对你的...