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我个人觉得不是这么个想法,在所有的薪资结构里,大概普通档是70%,sp20%,ssp10%,普通档是非常常见的,不是所有的人都是sp或者ssp,一个是公司或者部门没有那么多名额,再一个就是如果所有人都是sp的价格,那sp也会成为我们口中的白菜。总有人比我们优秀很多,或者学历或者背景,就像总有人是清华,总有人是普通211,但是能拿到大厂offer的大家也比很多人优秀了,因为也还有没找到工作的uu或者没大厂offer的uu。我们只要评估自己的能力就好,不要和别人比较,因为发offer就是一种肯定和认可了,工作之后我们也可以通过成绩证明自己,说不定会比刚开始拿sp的人表现更好,更快升职加薪呀!总之就是不要被带偏白菜的印象,自己想通就好。
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