周二面了中冶赛迪，直接是三个面试官进行专业面，然后我已经表示了我不知道电加热技术，然后其中一个HR还问我怎么用电加热技术来解决问题，给我整无语了这三个HR问了我一些基本的热力学和工程热力学的概念问题还有职业规划，感谢华为，我复习了一下专业课，不然我绝对答不上来，感觉他们的工作主要是画图，HR问我soildwork掌握怎么样，我说挺一般的，然后又问我CFD掌握怎么样，又绕回到你用CFD做一个电加热的模拟你会怎么模拟呢，我真是服了。HR问了一下对出差怎么看，说他们部门要出差一百天问能不能接受，一百天存疑，应该是最低一百天。这次面完还需要领导面但感觉最后下来也是挂了的

十一点开始面试，先甩了我一个word来做笔试题，写了快一个小时才开始面试。都是Ai整理的，可能有错误。为什么要写高性能网关？问：你为什么会去写高性能的网关系统？这是你自己的项目吗？答：想把学到的技术落到一个“完整且有意义”的产品化开源项目上。观察到 Nginx 性能强但链路和配置较复杂，于是用 Go 在高并发场景做一个可复用的高性能网关。属于自研，参考了常见架构模式后自己实现。 JWT / OAuth 相关问：你用的 JWT 是哪个版本？（面试官口误/写法混乱，实际意图：所用 JWT 库版本）答：具体库版本记不清。系统里实现的是无状态鉴权（候选人口中混用了“JWT / OAuth 2.0”的说...

9.5一面 9.15二面天翼云-北京-后端，发测评了吗？9.19 测评

技术面一共才25min左右，两位面试官，一个hr 一个技术 （hr一般不会问问题，hr会电话面）问题针对你的项目（由于本人项目与岗位不太对口），技术人员也只是让我阐述项目内容，会问一些他感兴趣的点。其次技术人员会问你对于岗位的了解你认为你的知识对应聘这个岗位有什么帮助想做哪一部分为什么想来赛力斯最后反问，我问了:培养机制（会有工厂实习阶段）研究内容9.8发笔试