二面： 聊实习，具体做的是什么内容，没有发散八股。hr面：1. 自我介绍（可以说一些性格优势之类的）2. 大学参加比赛的目的，比赛形式3. 实习有没有遇到困难4. 目标企业类型5. 考虑什么地点？6. 目前有哪些offer7. 有没有近亲属在公司8. 有没有男朋友，是否投递该公司？9. 反问：工作强度、有没有食堂？什么时候出结果（两周左右，直接出带薪offer）当天收到资格审查

全程1h多  什么都问1、自我介绍2、实习最大的收获是根据实习内容问相关问题，并根据回答中提到的进一步提问3、确认实习内容做的是哪个层面的工作，是偏向驱动开发还是协议解析4、介绍iic和spi的区别，两者的最高速率是？5、iic总线最多能挂载多少个设备6、iic的起始信号和结束信号是怎么样的7、那spi的起始信号和结束信号又是怎么样的8、讲一下Linux系统的中断机制，追问底层实现逻辑9、用户态和内核态的区别是10、中断和轮询哪个效率高，选择其一的考虑因素有11、多从机的情况下spi的片选如何设计12、中断有什么注意点吗13、Linux系统的驱动有哪几种分类14、介绍一下字符设备驱动15、其中...

1.哈希索引和b+树索引的使用区别2. 缓存三件套3. 实习相关，为什么去这家公司，主要是负责什么内容4. 反问全程面试十来分钟，无手撕

我一开始是网申的，做完笔试之后还在等通知的时候，泰隆银行来我们学校线下宣讲，宣讲完之后就一面（无领导小组讨论）一面过了第二天二面（技术面，2个面试官），一开始说是说这边线下如果没过线上的还有机会，但是我线下挂了之后就直接感谢信了，没有后续一面10.1310个人一组，5个人分到观点A，5个人分到观点B，双方讨论完之后互相辩论，目标是说服对方。面试时长总共1个小时先是轮流自我介绍（听完自我介绍就感觉要凉，一组10个人就我一个本科生）讨论的问题是在工作中要处理一个全新的问题，有6个月左右的时间，观点A是整个团队要要系统化地学习培训，观点B是要针对具体问题来学习，用问题来驱动学习一面通过之后当天晚上1...