自我介绍+项目问题（挺多），比如问在项目中遇到什么困难如何解决的。+（因为我用c++）你对c++容器的了解 + 你对虚函数表的了解 + 你对左值右值的了解 + 你对move和forward的了解 + 编程（本来出的是快排的题，但是我忘记快排了，就说换一个，换了括号匹配）。感觉就是围绕项目延申。

今天上午约19面，然后紧急调整到今天下午。本来不想面的晚上还要面团子，而且招聘需求是.NET/c#/Java，怕不是传统后端，问了hr说是java后端才接的面试。自我介绍项目经历：主要问了除了简历项目之外的团队合作项目，就说了比赛的python项目然后问了很多团队能力问题 比如怎么解决问题的简历项目就问了一个用户登录，描述了一下项目jwt token鉴权登录的流程然后问单点登录有没有接触过，说没有，其实就是统一身份认证这种。问怎么实现，瞎答的，想让我回答有现成框架和技术（我都说没接触了那我能知道吗）八股：抽象类和接口的区别：小林coding的说完了真憋不出来了还一直问，最后告诉我想让我回答的是...

9.5的时候拿下了一个中小厂的offer，但是要求提前实习，我问过具体的东西，比如实习时常，实习薪资等等。实习时常听他的意思是要一直实习，除了下半年做毕设答辩的时候会给你一段时间，其余时间都要实习。他们家开的正式薪资我觉得在中小厂算高的了。现在马上到了要约定好去实习报道的日子了，现在很纠结要不要去实习，怕再往下拖实习时间的话这个offer就没了，但是手上还有很多有在流程中的面试，规模和知名度都是比这个中小厂大的。求牛客的佬提一些建议。

把秋招比作抽卡，真是再贴切不过 —— 投出的每一份简历，都是耗费时间精力攒下的 “抽卡资源”。白天泡在图书馆里改简历，对着招聘 JD 逐字逐句调整，生怕漏掉一个关键词；晚上坐在电脑前，对着各大招聘平台的投递按钮反复确认，手指点下去的瞬间，像极了游戏里按下 “十连抽” 的期待。可现实往往是，屏幕上跳出的不是 “SSR 级 Offer”，而是石沉大海的 “未读” 提示，连个 “R 级面试邀请” 都吝啬给予。​更让人无奈的是，这场抽卡背后，藏着一双看不见的 “策划之手”，默默调控着 “数值逻辑”。你以为自己攒够了 “经历资源”—— 实习证明、竞赛奖状、奖学金证书，像堆满背包的 “素材”，足够支撑自己...