前天和昨天分别面了两个小厂，都是50多个人，专门的互联网公司，问的都很简单，都是javase和框架的东西，深入的八股基本一点也没问，第一个公司是北京的，给开3k，我已经拒了，第二家公司是保定的，给开2k，toc做学校或者企业办公系统网站之类的，感觉业务含金量也比较低，也打算拒，今天中午约了一个北京中小厂的面，公司大概300人，牛友们有什么建议吗，感觉面几十人的小厂已经没必要了，问的太简单了，现在主要想在秋招前冲一冲中小厂，秋招再去冲中厂或者大厂

看到一个hr发的，面试不通过的原因有够离谱的🥴

进入新的环境时，通常会有一个尴尬、熟悉环境的过程，如何让这么过长变快，分享一下我的经验📖一、主动破冰，建立基础沟通礼貌与微笑破局 从简单问候开始，如「早上好」、「昨天休息的怎么样？」，配合眼神交流和微笑（i人微笑就行，不用眼神交流了，知道你不敢），降低同事的陌生感。主动请教与倾听 遇到问题时，优先向mentor/老员工请教，问题聚焦工作细节（如“这份文件格式需要调整吗？”）。请教后记录要点并表达感谢。（你要是想送点小礼物我也不拦着）寻找共同话题 通过公司群、工位摆设观察同事兴趣，从新闻、行业动态、午餐等中性话题切入（如“附近哪家外卖好吃？”）。⚠️注意，避免涉及隐私或负面八卦。 二、参与集体...