背景：主包是一位25届的准毕业生，在学历背景不大行（其实就是自己实力不行）的情况下选择了走测试，目前在小公司实习但是对自身后续发展比较迷茫，同时这家公司的转正跟我说得很模糊，想跟兄弟们交流一下，以求后续职业发展

坐两小时地铁结果面试十分钟结束，你没事吧😅😅😅

进入职场，大家遇到的PUA状况往往大同小异，很多看起来很粗糙的pua手段，往往恶心且有效，下面听我简单列举几个：搞小团体和信息差打压：1、常常开小会，技术对接也开小会，当你工作中遇到卡点的时候，主动去问这些信息，领导让你去问参与小会的同学，这样虽然你是干活的，但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步，当有一些信息同步和变更的时候，从来不会主动同步给你，等你在公开场合出丑的时候，你就等着出丑吧；3、有自己的团队小群，主动把团队区分为嫡系和边缘，经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工；任务分配和绩效评价打压：1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的，日常工作中，一些浪费时间但没有什么...