有老铁透露：商业化多个部门的员工，需要每日刷够1小时快手app，并抄送主管（上报上级）其实会有这种活动也是情理之中，快手员工都是白领、高校生，和app用户调性差太多，对公司来讲，每天刷一小时可增进员工对自家产品的了解，深入一线，了解用户痛点；而对员工来讲，这就是带薪刷短视频。那如果快手员工上班刷抖音，是不是可以说深度体验竞品了？

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方，如果能捞到个内推就更好了（做梦中）

字节二进宫1.一个服务端的TCP链接太多，你觉得是怎么回事？怎么排查？2.如果是在挥手阶段呢？3.内存泄漏怎么预防、怎么检测？4.Raft和Paxos的区别？5.写一个sql语句6.sql语句索引优化7.Redis的数据类型和应用场景代码：给一个数组，还有一个x整数，找出数组中和为x的组合，数字可以重复使用