！！！宁缺毋滥，大家找工作是为了更好的生活，🌶🐔工作遍地都是当前线下招聘会大部分企业不写岗位薪资范围，不知道大家发现了没有，这本身就是典型的压榨，不能妥协，船到桥头自然直1.公司不明确转正时间（重点！实习期6个月，试用期6个月的公司）重点小心2.公司提供的协议模糊的，比如（1.公司违约情况未标明2.加班，年假折算，节假日福利等隐形福利）3.公司存在隐形加班，观察公司的人员流动情况，以及年龄（重点：如果公司没有年轻人，但是大量招实习生，说明公司大概率在试用期把人裁掉，且不用承担赔偿责任）4.选一个真诚的企业，如果和员工都玩小聪明，名声臭了注定不长远

本来以为会先发意向再发offer，正常流程不应该是10月谈薪发offer 11月签三方吗 目前手里的面试还有 几家公司终面面完了在泡池子 虽然都和现在这家一样不痛不痒 offer是带着薪资和违约金一起发来的，要求三天内回复，接了offer之后三天内签三方 学校就业系统是网签，三方就一次违约机会，想拿三方没开放为借口应该骗不过hr，直接拒绝又有点不舍得，违约金不高倒还好说 聪明的网友能不能教下鼠鼠怎么拖啊啊啊啊（起码想拖到十月底…

oppo秋招是不是已经招满了呀？

我在广西那也是能拿5k的，但是那时候是外包我就走了，现在这个是自研也给我5k，我也不知道那时候为啥来了，现在是想走大于留下来的欲望，但是现在走又怕找不到。很迷茫了就是😌