今年工作好难找啊。之前也没有过什么好的实习。想去找erp实施。Boss被拒好多回了

岗位描述应该是硬件公司的软件职位一面：听起来很年轻，感觉像领导嫡系/组长/同事级别的没怎么问技术，电话聊天面试，不知道电话那边几个人在听自我介绍为什么不从事大学专业相关的工作介绍一个最近的项目在项目中遇到哪些困难怎么看待加班领导派任务，但是手上还有其他任务，怎么办给你一个需求，如何交付反问环节：对我有基本了解，两三个工作日内会给我答复。相互道谢结束，25min二面：第二天中午就答复了，二面面试官加微信先问时间(答复当晚)，而后要求：装面试软件，共享屏幕准备常用的IDE面试：一道工作中处理数据的题目，读csv处理数据再写csv观察：编程熟练度代码风格IDE插件使用情况(好像他很在意ai插件使用与...

没啥技术，也没实习，已经是尽量美化过后了还有什么可以优化的地方吗

有种”面久见“的感觉……我当初还在想怎么端口号都会被问，没想到现在问到我了只有一面：自我介绍你现在是在学校是吗？后面还有课吗？家是在哪的？你在学校是学了什么课程？你简历上这些都是自学的吗？jsp有了解过吗？你前端用的什么？你简单讲一下React吧问你点java基础基本数据类型有哪些？运行时异常和编译时异常是什么？线程安全和线程不安全讲一下redis有学过是吗redis端口号是多少？mysql的端口号呢？你是怎么用redis的？redis的键值怎么删除？你用的什么数据库？你有了解公司的情况吗？（讲了很多，大概就是OA和企业开发。有两套方案，一个是ssm+jsp的单体架构。一个是微服务+react）反问：如果我有幸入职，我在前面的时间会接触到什么呢？（前面两三个星期大概就是熟悉我们公司的框架，比如表单引擎、二次开发、系统流程，后面会给你一些简单的任务，两个月之后就要正式投入到项目中。我们这边没有前后端的概念，如果项目紧张的话，可能需要你去做实施和运维）我还没问呢（你的情况是非常符合我们公司的招聘需求的，就是基础有点薄弱）