履历已经非常棒了，不需要灰心。作为已经职场打滚了好几年经历过校招和社招跳槽也当过面试官的老东西，说一点自己的看法，如果感觉好像还有点道理可以参考一下。 简历上的话，项目经历这里，2作为组长后面我会更想看到你承担的具体角色，比如任务分配，进度把控，资源调配等等，当前的实现了7款仿真分析我会更认为是和1一样的小组工作内容和结果 3.主要参与人稍显模糊，前面已经是组长了要不直接写主要负责人，后面也不要就是ppt汇报制作，与甲方紧密沟通，把控项目进度脉络，完成成果汇总展示进行阶段性报告等等 自我评价里都是客观的硬性成就，我认为精炼一下可以放到基本信息。自我评价再针对投递公司岗位做一些软性展示，比如一些研发岗位就是数据敏感度高，注重细节啊，技术支持岗位就是善于沟通，客户导向结果导向啊，通用的team player, open mind之类，需要出差的岗位willing to travel等等。