暑期实习的时候面美团，面的岗位和我的技术方向完全不符，面试官根本不懂我这边的技术，还要我跟面试官去解释一些基础名词是什么意思，浪费半个小时面完秒挂秋招不投美团了

8.6投递   8.11一面   8.12二面一面半小时结束，具体的问题有些不记得了，主要是挖简历，问之前实习的一些工作内容，还有个人能力和与岗位的匹配程度吧，还问了有没有印象深刻的压力比较大的一件事情，当时是怎么处理的；如何协调实习与学校的事情（我简历里写的实习时间并不是寒暑假时间）二面我把我记住的问题写在这里啦（大概面了40分钟）：1、自我介绍2、描述一下你的过往实习经历3、之前实习都是和项目管理有关的，但是面试的这个岗位更偏向于招商，和商家打交道,你觉得觉得项目管理和现在面试的岗位之间有什么关联？4、说一下对京东零售和对京喜事业部的了解5、你提到京东零售面向的是下沉市场，主要售卖高性价比和白牌商品（针对我上一问的回答进行提问），那么基于此理解，你觉得如何能更好的实现市场突破，你能通过自身什么能力和优势去进行商户的开发与管理6、你之前有关注过京喜事业部的业务吗？说一下你了解过的业务有哪些7、用三个词概括自己的优点；说一个你觉得自己最“致命”的缺点其实还问了些其他问题现在不太记得，没有问特别刁钻的问题，现在在等二面结果

秋招体验感最佳的必须是美团，从收到面试到发意向书前前后后不算周末总共就四天，基本上都是当天面试第二天出结果。面试过程中面试官表现的也很有礼貌，完全没有因为我没有接触过测试而有半点不耐烦，相反还总是尽力去发掘我项目中的难点和亮点。并且也不会故意为难你出一些很难的问题，遇到答不出来的情况面试官还想办法引导你思考。因此，找工作体验感最佳的公司必须是美团。

传说“无招面试第一个问题就是问候选人，有没有做好离婚/分手的准备”有1说1，这是真的吗？太离谱了吧？