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不奇怪,会投你这个岗的这些专业都很有代表性,另,虽然这些同学都投了,但是岗位若没有足够匹配本硕、双一流以上院校的有力黏着点,学生大概率是不会参与或走完后续的流程的(所以你老板也不必高兴太早),就算走完了流程也不会接offer,就算接了offer大比例也是不会入职的,就算入职了也不会坚持到试用期结束的,so人岗匹配永远是金科定律,校招窗口期就这么多,企业和学生的精力都有限,精准的自身定位,有效的目标人群触达,高效的校招完成度,永远是决定一年后你公司新鲜血液是否能有效补充的先决条件(零售业、餐饮业、物流业公司尤甚)
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01-09 11:18
门头沟学院 Java 创作小队长:你的批判视角非常犀利,尤其“结果决定叙事权”的洞察非常精准,哈哈想邀请你来成为我们的创作者🫰
但我想补充一个视角:许多分享者的初衷并非炫耀结果或者苦难,我更愿意相信他们在这个过程中付出了很多,在这场战役结束后,他们迫不及待地想被看到,记录和分享都是给自己的一个交代,而非真的教会别人什么,他们的初衷未必是想制造焦虑。求职市场的残酷、经济环境的下行、世俗价值观才是这种叙事流行的土壤,作为一个普通人无法抵抗洪流。
感谢你发起这场讨论。理想的社区,既需要这样锐利的批判来保持清醒,你的洞察非常犀利,也许会启发一些人,能逐渐改变这种叙事~
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2025-11-13 12:41
济南大学 Java
程序员牛肉:说明你是真不了解这一行。测试就没啥学习成本,甚至纯后端都能面测试。
你自己也在投秋招,很多东西是你能决定的吗?我看你自己说你秋招也不太理想,我问你你怎么不去提升自己的实习,技能和学历?那是你想提升就能提升的吗?
卖课也没什么大不了的,学生气不要这么重。关键是要看他表达的内容,对于双非现在还没找到工作的同学来见,我也建议转测开和客户端。有什么大问题吗?
是否决定你转方向只跟你能不能找到工作有关系,跟找到工作的难易程度有关系。跟他已经学了一两年后端有啥关系?学一两年后端还找不到工作不已经说明问题了吗?沉没成本不参与重大决策,这个很难理解吗? 点赞 评论 收藏
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