投递暑期实习，有没有氛围好一点的部门

1. 自我介绍2. 实习项目拷打3. shared_ptr 性能优于 unique_ptr 吗，为什么答案：一般来说不能这么说，绝大多数场景下 unique_ptr 比 shared_ptr 更轻量。unique_ptr 只有独占所有权，不需要维护引用计数，大小通常就是一个裸指针，移动也只是转移所有权。shared_ptr 需要额外的控制块来维护强引用和弱引用计数，多线程下还涉及原子操作，所以构造、拷贝、销毁成本都更高。只有在确实需要共享所有权的时候，shared_ptr 才有意义，而不是因为它“更高级”就优先使用。如果面试官继续追问，通常会往控制块、循环引用和 make_shared 上延伸...

【华为 ICT BG计算产品线27 届实习生招聘】岗位开放投递啦[庆祝][庆祝][庆祝]【部门介绍】部门致力于构建鲲鹏和昇腾计算产业， 打造开放的计算产业生态，构筑中国坚实的算力底座。＞在这里，你将有机会深度接触到 AI，大模型训练和推理等业界热点的前沿技术；＞在这里，你将有机会参与全生态的创新，与千行百业的领袖人物直面对话【岗位投递指南】1.登录华为招聘官网 career.huawei.com，注册并上传个人简历2. 选择校园招聘-实习生3.选择心仪岗位:1）AI 类：AI 软开、 AI infra、AI 算法、 AI 应用等2）软开类：软件开发工程师-通用软件，嵌入式软件3）算法类：媒体算法4.第一意向部门选择:“ICT BG”-“计算产品线”【联系 HR】简历投递成功后，姓名和手机号或者 CV 简历编号发给对接HR，以方便跟进后续机考和面试流程哈。

最近好多小伙伴私信问我华为OD的报考、机考、面试新变化，今天统一给大家梳理最新硬核新规，再聊聊我的真实从业看法，准备冲岗的一定要认真看！1、机考华为出新卷（4月份是每周三晚上8点统一考试，5月份开始预计是每周两场考试）；考一套粉碎一套，题库无复用；2、技术面全程双机位监考，流程更严格；3、应届生毕业后断档2年没工作的都还可以正常投递，社招仅限1年gap；（具体根据每个人实际情况实际论）；4、今年重点看重专业匹配度与实操经验（实际工作经验），有相关背景者优势突出~💡我的走心碎碎念：其实能看出来，现在华为OD的招聘越来越务实、重实力，不再靠题库、不看空学历。真心想冲的同学，优先打磨代码功底、补齐专业匹配度，把控好自己的空档期；文科宝子也别硬挤，多对标适配自己专业的优质岗位，择优投递才是明智选择～祝大家都能精准对标岗位，顺利上岸心仪offer！