全是智力题，纯脑筋急转弯，最后来了个滑动窗口也是hot100上的，就是一串01数组，最多可以把k个0变成一问你最长连续1的串多少（我印象中题目是这个，我不会读错题了吧，让我讲了一下思路，时间到了就让我走了，不晓得什么情况，本来是准备了一个八股的，但是是java的，我是cpp技术栈就放弃问我了，项目一个没问。第一题40E个不重复数字找几个数在不在里面，我搁哪里扯了半天结果不如位数组存，纯小丑了，我全是在算法的层面考虑的，鼠鼠感觉要是单纯算法角度已经没法优化了，谁知道一个位数组秒了

佬们看看这个简历可以冲大厂吗

27届9本找日常实习，项目是点评和外卖boss上投同城的小作坊都没人理是因为项目老掉牙了还是怎么

苯人实习、秋招面试通过率百分百（除了财经方向的有个岗位实在不匹配挂了） 关于面试我认为我还是有一定的思考和经验沉淀的 所以分享一下经验～ 行百里者半九十 前面答得再好 一句“我没问题”直接拉低印象分 面试官内心：没思考、没诚意、不想要 所以我今天梳理了一下全岗位通用的 面试反问高分答案 一、安全兜底问（一面必用｜零踩雷） 1. 这个岗位日常主要负责什么内容？ 2.新人入职前3个月的目标是什么？ 3.目前项目/业务处于什么阶段？ 二、专业加分问（二面必用｜显靠谱） 1. 岗位核心考核指标是什么？ 2.这个岗位最看重的能力是什么？ 3.您最希望新人快速补齐/解决什么？ 4. 未来团队重点方向是什么...