以前实习生都不用什么项目和实习经验，八股背完直接让你进去，有的是时间给你学习，现在就是要能干活的，而且八股还要背的好，有些公司还得考算法，其实就是变相去提高门槛，当然对于双非我建议多去找找测试，客户端，运维这些岗位，起码吃个饭还是可以的，人要对自己的能力有一个初步判断，在时间和能力都不足的情况下，要见好就收！

来了来了！我的校招经验都在这了：简历一定要有针对性 — 别一份简历投所有岗位，至少准备2-3个版本。我之前写过一篇手把手教你写简历的，感兴趣可以翻我主页实习经历是最大的加分项 — 能实习就实习，大厂实习经历在秋招就是硬通货别海投不准备 — 投一家就认真研究一家，笔试题、面经都看一遍面试前一定要模拟 — 找同学互面，或者对着镜子说。第一次面试我紧张到语无伦次，后来练多了就好了offer选择别只看钱 — 成长空间、团队氛围、业务方向都要考虑保持心态 — 被拒是常态，别因为一两次面试挂了就怀疑自己。我秋招也被拒了好几家，最后不还是上岸了

因为目前大三还没有实习经验，想再暑期实习前找一段日常实习提升竞争力，另一方面学校开设了实习课程要求本学期修读，由学生自主选择要么校内实习，要么分散实习，分散实习就是自己找校外的实习，我现在了分散实习。现在我手里只拿到了这家小公司的实习，我怕拒了之后找不到其他的，又怕时间拖长了耽误暑期实习，该怎么选啊，要不要去啊，目前其他公司还暂时没有给面试回复

今年实习真的比往年卷太多。毕业生多、HC 收紧，基础岗投几十份才一两个面试，简历秒沉、已读不回太常见。但也不是完全没机会。普通开发岗拼学历拼项目，想上岸就得精准投递、突出实战，别死磕大厂冷门岗。先拿中小厂实习攒经验，再冲大厂转正，反而更稳。