肯定是可以学到东西的尤其是大厂的工作流不是草台班子可以比的而且可以和经验丰富的正职讨论技术还可以看看内网技术大拿发的帖子扒一扒司内开源的项目代码、结构设计这里着重表扬一下鹅感觉鹅的实习生的培养体系真的很完善

大二学院鼠已经实习三个月了，最近因为项目组有一个ai项目要开发刚好是我导师负责，于是我顺理成章的参与了进来，第一个需求就是利用大模型和mcp还有知识库帮用户闭环高频问题，这里注意的是要解决问题不是以前那种解答问题，我需要分析问题的原因然后帮用户修改，当然这里面涉及了好多东西，比如权限隔离问题，提示词 问题等等等，这个需求开发时间是十多天，经历了三次方案设计，大家都知道写好了代码又改有多难受，所以这两个星期鼠鼠几乎高强度上班，当然也学到了很多东西，能够自己设计方案，跟pm掰tou，推进前端，协调业务真的是一件有成就感的事情，特别是当你被大家认可的时候，一次次的方案被推翻，一次次的重新设计，一次次的讨论开会，我也慢慢的成长起来，现在我终于明白，实习的重要性，也明白了程序员不只是代码。好在柳岸花明，最后这一次设计了一个比较不错的解决方案，而且这个设计可能会在之后的ai解决问题上被通用，我的这个需求也终于要完结撒花了，历时十多天，三次方案设计，噢耶！

昨天字节hr 打电话，问我客户端来不来，我投的是测试，可能达不到测试的要求吧。反正和我说客户端人才稀缺，而且容许零经验。只问Java。各位觉得值得一试吗？

作弊诶！举报作弊就是学生思维？不理解，如果别人跟我一起竞争，他面试作弊拿到了offer，还在我面前炫耀，我肯定也会举报的，我觉得只是在争取公平的竞争环境啊！他能作弊，我为啥不能举报？非要都一起作弊吗？牛客有没有hr或者面试官来说说，怎么看待举报这种行为啊？真的会拉黑吗？