1.关于简历，建议找人改改，描述性的内容太多了，而且有很多无意义区域显得很空，比如资格证书就写了一个，占了这么多位置，尽量精简成一页，另外每段内容写客观一点，写一些可量化的指标。比如考研工作室这个，完全可以按你列举的这些方面分点归类，不要说我在xxx期间做了xxx，取得了不错的成绩，太口语化了，看完了也不知道不错的成绩具体为啥不错。不如直接1.动画角色设计。3年期间内指导x人完成x个作品，提高了x%学生的专业课分数。2.每周与x个学生沟通，采用xx方式进行内容推进，取得了xx的成果。3.xxx 巴拉巴拉的。 2.关于岗位，走策划的话你得了解有哪些方向，常规的系统，战斗，数值这种基本不用考虑了，现在5月份的时间+23届卷实习和项目经历的程度，希望太渺茫了，建议结合自身美术背景，找一些交叉型的岗位，比如有部分任务策划或者系统策划的内容会涉及到根据文案设计关卡/剧情演出的方式，其实和搞分镜的思路有点像，或者资源策划，美术项目管理等等。美术的话反正现在蛮多公司已经在用ai开始慢慢代替部分人力了，这个方向的话找点可替代性弱的岗。