1.在约定好的时间提前进去等位，面试官看我进来了直接开始提问了，没有寒暄，没有介绍自己的名字2.面试官全程手撑着头，只露出1/3的脸。全程没有任何微笑或者友善的表情，一副非常疲倦和不耐烦的样子3.对我的回答不满意现场嘀咕，然后不给我解释机会进入下一个问题重点还是第二点，特别不尊重人，全程死气沉沉的，要不想面我可以不把我放进来字节，you dont deserve me😋建议（纯个人看法）：1. 给之后面字节的兄弟提个醒：碰到这种面试官别硬撑，面完直接去官网反馈或者给HR发邮件，把时间、岗位、面试官特征写上（别指名道姓就行）。字节那边对这种投诉还挺重视的，至少能让他们内部复盘一下。2. 别因为这种人怀疑自己：面完我emo了一下午，后来想想，一个连自己情绪都管不好的人，凭什么评价我行不行？他嘀咕他的，你面你的，面完就忘，别往心里去。3. 这种面试其实帮你排雷了：你想啊，面试官都这吊样，进去之后组里氛围能好到哪去？提前暴露问题总比入职第一天就想跑强。面挂就当避坑了。4. 最后说句实在的：牛客上天天有人吹字节面试体验好，也有人说看运气。我这次就是纯纯抽到下下签。面完别纠结，继续投继续面，好团队多的是，不差这一家。

春招进行时，看到好多同学在犹豫国企。作为已经在翼支付摸爬滚打两年多的“老”学长，今天看到这个话题，结合一些学弟学妹关心的问题，我结合真实经历，给你们分享一下。 bg：翼支付24届校招生，坐标研发中心-支付中台，入职快3年，刚来就跟着大佬搞新一代金融核心组件。 1.薪资福利：到底有多“稳”？ 薪资构成是月薪+年度奖金+福利包。奖金跟绩效走，我去年拿了连续三个季度A以及年度A，对应的年终，懂的都懂。  福利细节太多了：六险二金、餐补、高温补、劳保……最爽的是每个月有一天带薪事假！不用编理由，跟老板说一声就能休。应届生还能申请宿舍，前两年半价，刚毕业能省一大笔钱。 2.工作压力：加班吗？累吗？ 结论...

为什么想来我们公司？为什么从上家离职？职业规划是什么？家是哪的？打算在这长期发展吗？有没有对象？对象在哪工作？有没有考公 / 考研计划？能接受加班 / 出差 / 倒班吗？你的期望薪资是多少？目前有没有其他 offer？能接受调剂薪资 / 部门吗？工作重复枯燥怎么办？加班多能接受吗？和同事 /leader 意见不合怎么办？问题看似都能答，但是很多坑点，一定要多积累，多用牛客看看面经，提升自己的排坑能力。

Q1 #include <cstdio> #include <iostream> using namespace std; int main() { int t; scanf("%d", &t); for (int i = 0; i < t; i++) { int n; scanf("%d", &n); if (n <= 3) { printf("-1\n"); } else if (n % 2 == 0) { printf("%d %d\n",n, n); } ...