面试分三轮,先是笔试,然后跟部门经理直接一对一的面试,面试通过会布置作业,并通知参加终面,终面是部门大boss和一名人力资源相关人员,会根据你的ppt提相关问题,这是别的牛油分享的,不知道跟你的一不一样
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秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态
远程面试的尴尬瞬间
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