市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

鼠鼠最近找了一个非互联网厂的小厂实习，准确的说他们公司是个制造业，但是有自己的软件需要开发，想问一下这种实习作用大吗？我一月份入职，建议我实习多久呀，多久开始准备找下一段实习（很想进大厂），以及怎么准备面试，我的简历有什么不足的地方吗？麻烦各位大佬指点迷津

电子信息硕士，参加运营商和中通服的秋招，面试大概30分钟，先是的初步面试，AI面，这个很容易过，然后是的第二轮，现场面试多对一，首先自我介绍，聊了聊对公司和岗位的看法，还讲了一个我做过的项目，以及在运营商实习的经历。面试官特别关注我的项目，问了不少技术问题，所以简历上的技术点得牢记在心，不然面试时答不上来就尴尬了。像通信网络、人工智能、数据处理这些项目，面试官特别喜欢问。如果后面岗位要调整，可能会让我去做解决方案经理（负责政企渠道）。 面试有两种形式，一种是单面，就是一个面试官对一个人；还有一种是群面，好几个人一起回答同一个问题。 说说面试的情况吧，一般要面试两到三轮，有自我介绍、半结构化的问...