CSIG发文，有位同学校招入职3年，现在晋升Leader！这就是中层年轻化的体现吧！此前字节也启动代号“节节高”的招聘计划，重点招聘毕业3年内候选人，相信大家也看到过这则消息，也是说明腾讯是真的在给年轻人更多机会了（支持年轻人换掉老登！）

有些人一直焦虑没有面试，而有些人双非直接拿下了阿里这不比外卖和点评香吗

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

一共三题，时间60分钟，在showmebug上笔试。1.手写防抖// 模拟表单提交function submitForm(index){ console.log('submit' + index);}// 请实现function handleSubmit(func, timeout) { }// 实际执行函数const submit = handleSubmit(submitForm, 1000);// 测试用例submit(1);submit(2);setTimeout(() => { submit(3); setTimeout(() => { submit(4); setTim...