六月份要去一家制造业公司做ERP二开，推荐吗，手上没有更好的offer了，但是我听说ERP不是用的springboot框架😱😱😨

近期有爆料上海微软启动大裁员，网传消息称部分员工获得 N+8 赔偿一名工作12年的上海微软老员工晒出离职协议：N+8的赔偿方案让他一次性拿到77.2万元，其中包括70万元工资补偿和7.2万元失业补助。真的可以原地躺平了！！

30min-无算法1.你会怎么设计一个用户登录功能？2.RBAC了解吗？3.如何理解面对对象？类比一个现实中的例子？4.把大象塞进冰箱的实现，面向对象和面向过程的区别？5.SSM是指什么？6.你对Spring的了解？7.@Sevice注解原理？8.AOP IOC？9.@Autowired和@Resource的区别？10.Redis的持久化？11.AOF和RDB有什么区别？12.你对事务的理解？13.线程安全的数据结构？14.MyBatis怎么用的？15.你怎么用Maven构建项目？16.jar包冲突了怎么办？17.有微服务经验吗？18.hash冲突如何处理？

接下来我先讲讲我在一整个春秋招的过程中的体会和心得(ps:仅代表个人看法）我觉得一份好的简历可以按照以下比例划分 （40%学历|40%项目|20%排版）前两个短时间改变不了,接下来讲讲排版布局首先先强调一下,要认认真真对待自己的简历,它相当于你上战场的武器。特别是对于一些学校不占优势的同学来讲，简历特别重要！很多人貌似根本不知道间的重要性，简历真的很重要，比你们想象中的要重要得多！简历是你跟公司的第一次接触，简历不合格直接pass！纵然你有张翼德一般万军从中取上将首级的本领，压根不能上场又能有什么用呢？你的简历根本到不了面试官手中，就连HR那关你都过不了还说什么呢？你说对吧！下边我先按照顺序说...