测开这个岗位在除了基本的质量保障之外 是需要一定的开发能力的 所以在面试时面试官经常会提及到你的开发能力怎么样 那如何回答这个点也基本成为整场面试能否通过的关键点1.直白回答 说开发能力不错。有一部分同学是从后端转来测开的 认为自身开发能力不错 甚至有在部分公司担任过后端开发实习生。一般这样回答后 面试官大概率会在最后的算法阶段出一道偏hard或者非hot100的mid题 来考察你的代码能力2.直白回答 说代码能力一般。有一部分同学是主测试的 但因为大厂qa岗位较少 大多数为测开 而测开的任务是有开发一些工具的平台的 比如我在生服用golang+react做过一些原子开发 又比如我在抖音用python+hive+react 做过一些关于内部报表平台的开发 所以对于代码能力是有一定要求的（尽管现在ai coding能力很所以强）回答代码能力一般 面试官可能会把你的优先级往后排综上 有代码能力的学生在面试中更容易在测开岗位脱颖而出 这也是为什么后端选手转来测开学习周期很短 能够很快的投递简历并拿到大厂offer最后 我是小韩 目前带多位学员拿到大厂offer 关注我 带你了解更多测开知识 打破知识盲区和信息差！

果然秋招投递数50+是必然的之前还立flag说投递不超过50就能拿到offer，现在看来还是不切实际了。。。都是之前国央企推进速度太慢，导致没拿到满意offer，一直等，搞我的没心情投但后面我改变主意，换赛道了导致我现在还在一直投。。。现在准备弯道超车，在对学长学姐们要公司推荐，就差给他们拉一个群，一人分享一个公司，哈哈哈，还是很有用的！就发现了几个性价比很高的这些公司宣传、介绍方面还是偏少，不过很好（人少知道何尝不是一个优点），面试完我就一直在期待流程啊，对自己的表现感觉良好（确诊自恋型人格快点给我发offer，说的就是你 智慧芽！！最近还在找投简历的高效方法，方法没找到，刷到了最好晚上投简...

中科曙光测开 记忆科技测试

没工作的时候真的很容易胡思乱想，一个人在家呆久了看到那些新闻或者制造焦虑的博主，怎么可能会不去乱想，甚至半夜睡都睡不着。我之前就是这个状态。找到工作之后我是非常激动的，开开心心，停止焦虑，终于实现经济自由了。但第一份工作，入职前其实一直在紧张，怕没人带、怕融入不了。真正进来之后，第一个月主要是熟悉环境和工作流程，心里那点悬着的念头也渐渐落了下来。从秋招到正式入职，在智慧芽已经差不多半年了。比较好的是，作为一个新人，我的buddy非常好，虽然很多公司也分配所谓的师傅，但有的时候，对新人的反馈态度可能不是很好。我同学也是新人期间有问题，问了很多人，得到了不耐烦的态度。很幸运，我感觉良好，我的导师会...