视频面，共计1h1. 自我介绍2. 项目中的难点  答：我实时和离线都各介绍了一个3. 日常需求的开发，是怎样的一个流程 答：从业务方提出需求->数仓的建设分层->上线4. hive或者spark日常调优的一些参数  答：我这里列举的主要是数据倾斜方面的spark和hive5. 我还想介绍row_number()倾斜的参数，面试官问我用过哪些窗口函数？ 答：row_number、rank、dense_rank6. 区别是什么？ 答：row_number 是 123 rank是11115 dense_rank是 111127. 如果业务方说要绘制个标签画像，你会提取哪些数据给他 答：有些乱答了，这个不咋会8. coding：6道题，第1道题是最大播放量及分区播放量所占比例 2道题是次日登录 最后一道题包含4个小问，topk、最大分区及其播放量、炸裂、正则反问：1. 面试官评价：挺不错的（第一次收到正面评价）2. 业务部门主要干啥3. 实习生主要干啥其他的记不太起来了

节孝子启动 我来啦！

1.自我介绍2.项目拷打3.数仓分层建设是怎么理解的？每层有什么作用4.讲一下指标体系5.根据医院的整个流程 你觉得能分析出哪些指标？6.flink的双流join7.left join会不会产生回撤流8.数据采集怎么保证端到端的一致性9.sql题（面试官要求按照图片做一道sql题，我看面试官出的是牛客上的还比较简单，我也是闲的，我说我直接在牛客上做吧，结果面试官看到我做了挺多题，让我从困难里面选一道，我随机选了个通过率比较低的，做起来挺麻烦的，15分钟没做出来）10.反问（反问的时候问面试官有什么给我的建议吗，不耐烦的说了句没有，我也懒得问了）总之：感觉面试体验比较差，面试官摄像头也不开，估计被当kpi刷了

天塌了，导师不放实习目前进展是，小论文5月底已投，但还没消息。 毕业需要两个工作量，小论文算是第一个，第二个工作量的idea是导师想的，丢了几篇文献让我尝试。 今天跟导师说了一下想去实习的事情，并保证了工作日下班后和周末时间做科研，每周可以线上或者书面汇报确保进度。但是被导师严词拒绝，非让我要么去实习然后不管我毕业，但是也不会卡我所有的流程（比如签字审核什么的），要么就老老实实写论文。 个人觉得实习一个多月不会影响毕业进度，但是又真的不想跟导师闹得这种不可开交的地步