1. 你有更好选择，尤其已经拿到了技术岗offer如果手上有自研公司offer，哪怕工资低个1-2K，也优先选正编。原因很残酷：- 外包干三年，技术容易废在重复性工作上（比如永远写简单接口、做功能测试）；- 简历遭歧视是客观事实——很多HR默认外包=能力不够进正式编。2. 你心理承受力差或追求稳定外包岗的日常暴击包括：- 权限歧视：工卡进不了电梯、抢不到食堂饭补、团建自动消失；- 裁员0缓冲：项目说停就停，上午通知下午走人，补偿？基本别想；- 晋升？不存在的——你的东家是外包公司，甲方涨薪也和你无关。3. 岗位本身是坑中坑警惕这两种外包：- 人力派遣型：以个人身份塞进甲方，周围全是正式工，就你是黑户；- 非技术岗外包（如行政、客服）：可替代性强+学不到硬技能，跳槽都没筹码。

 忏悔录楼主一直打算大二暑假找个实习大一还算认真，大二就松懈了大二上学期的时候，基本在摆烂，把重心放🚲运动上去了大二下计划猛抓，实际上也是坚持了一段时间，但是后期断了，又去专心跑步搞马拉松去了有时候觉得自己需要认真对待这个事，又开始考虑考研和工作，考虑实习是不是有这个必要，要不要投入那么多精力现在算是想明白了，先找个实习，考研和工作看后续发展，反正实习不影响，有个经历还是很好的。现在属于是，项目做的还可以但是基础技能还是稍稍差了点，加上现在go的坑好像不太多，打算沉淀暑假再投实习了。立贴为证，暑假学习打卡

第一份工作作为你职场生活的起点，绝对不能去外包，一定要去大厂或者自研小公司，外包去了之后跳别的公司基本上跳不动了，只能去另一个外包，而且外包薪资低，福利低，真的不建议第一个工作就去，如果没有选择了那就必须要去了，毕竟需要赚钱

实习+外包，这两个公司底层融为一体了，如何评价呢？