面试公司：海康威视面试岗位：应用软件开发一面：25min 实际17min一个项目问题和八股都没问，摄像头也不开，反问环节都没有，自己问完直接结束，体验极差，以为是kpi，没管，晚上破天荒发二面了，直接就是hr面（通用素质），想着可能是走流程吧二面：30min 实际40min一些经典的hr问题，base选择，选择一个公司的原因考虑，未来两年想成为怎么的人，团队协作案例，最恶心的是一直追问我团队协作中你干了什么，我说提前讨论方案，实测加后续备用方案兜底，然后又让我讲具体，最开始讲的科研协作，后续给他讲项目协作，说了一遍后，还问我发挥什么作用，我尼玛一个硕士小牛马，负责干具体横向，能发挥鸡毛的具体决...

已经入职平安一周了，感觉不卷，呆着还可以。不过技术确实会老些，这里是稳定放第一的社招5年经验，现在把面经分享出来，也算是给牛友们点参考吧一轮时间：2025.3.3工作5年了，按你的Java工程师的标准，分为几个层级：初级、高级、专家。P6、P7、P8这样，可自行搜下阿里P级的标准你现在是什么层级？对那块领域了解比较多？展开说说（地图，数据+服务，数据分点、线、面，服务场景：外卖、导航。业务上关注哪块，高流量服务建设经验）讲的都是饿了么的，最近国企一年有没有什么经验北京到武汉是向下兼容？简单问了问八股文，比较少：StringBuffer和StringBuilder的区别，网络分为几层？HTTP协...