🤔🤔🤔🤔前端实习岗  

前言今天在刷知乎，看到一篇非常棒的文章，想复制其中一段给妹子，结果提示“禁止转载内容不支持复制”，开玩笑，这点小伎俩能拦得住我？于是起身打开笔记本电脑尝试起来，不看不知道，一看有门道。顺手写篇文章记录下。面试官：怎么禁止用户复制我们网页中的内容青铜段位：阻止默认事件法包括但不限于阻止copy事件，mouse事件（阻止选区产生），阻止key事件（阻止键盘操作）等等。 document.addEventListener('copy', e => { e.preventDefault() }) 例子：blog.csdn.net/secketl/art… 未登录的csdn面试官挑眉："...

不得不说这个社招的HR面试跟校招的HR面试完全就不一样。就完全没有对你个人的性格呀，基本素质，然后对你过个人的校园经历一些考察基本上就是对你的稳定性，就是对工作强度承受能力的疑问，能不能承担工作压力，为啥离职之类的相关的考量，然后问了问我的期望薪资。问了问做没做过APP测试，是否匹配，如果面试通过了，什么时间能够过来。然后我反问环节问了一下，有没有专门的测试开发工程师，然后HR说没有，基本上还是以纯功能测试为主。然后我问了一下，工作地点是在天津的市中心。我不想在市中心，市中心贵呀。然后我又问了一下明面儿上的工作时间，他说是早上10点~晚上7点。这HR说我之前的面评。转正失败，太搞了，我之前面试我说的是校招hc满了。结果那个业务面试官直接给我写了个转正失败难绷，那我下次直接说我不想转正得了。

目前只拿到了一个福州用友网络智能体应用开发的实习，部门是战略客户行业本部-实施中心-行业解决方案交付部电话面试的时候两分钟就通过了（我）。问有没有接触过dify和coze还有RAG，说是这个岗位和传统的Java后端开发区别比较大愿不愿意干。我一直学的都是Java后端开发，但现在找不到其他的实习了，要不要先去实习呀，去的话这段实习对秋招有帮助嘛，牛友们帮我参考一下