这话说的就没意思,大部分人能有很牛的项目,就跟全班都考了第一名一样。 八股文已经是相对公平的能够筛出具有基本素质的程序员的方式了,退一万步来讲,比单纯做题和靠学历筛选要靠谱得多。系统设计题每个人有每个人的理解,传达起来有困难,不可能每次面试都能塞进去这么大一块内容的。所以,目前最优解就是把基础知识弄好,这是人家招聘的规则,人家怎么要求咱们怎么来就行了。找工作如果连八股文都不愿意准备,那么说明连最基本的诚意都没有,又怎么让对方相信你进来能干得好工作呢?
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