既然考虑后面回合肥，那就简单了，核心放在：1、提升自身能力；2、提升待遇总包，回去的时候好谈价格。 从提升自身能力角度而言，平安产险比电信更合适。不过承诺的未来薪资都不算数，除非是事业单位，那倒是阳光普照，可以信。 电信干甲方惯了，自己搞也难说有多少技术含量。而且要注意一下签约主体，别被外包公司给忽悠了。反正你要走了，这两年提升自身能力、待遇为主要，工作节奏可以不用care。 上海农商行，这小的农商行能养活几个正经开发，应该系统绝大部分都是外包掉的吧，估计进去做做甲方，以及非核心系统研发？提升能力是不好说了。待遇呢，等开奖了你自己算一算。 不过，你真的要回么？合肥就业环境跟上海差几个数量级，科大讯飞称王称霸的，职场环境也不见得好。建议慎重。很多话题比较敏感，会无形中伤到一些单位，这里说出来没准被盯上，可以私信聊一下。