以前端为例描述大厂面试，其中方法论一定可以复用的。 一年五六十场面试经验，从面试官的心理出发思考，把努力的性价比提高才最重要 Part1： 秋招面试篇   一面面试内容为八股+实习内容+场景题： 1. 八股一定会结合实习内容来考，我实习写过RN，面试时候就问到RN的架构，跨端，移动端适配 2. 场景题很多是结合根据简历上写的重难点细问，面试会挖项目的难点细节还结合面试部门的业务会遇到的常见问题来问 纯八股的情况很少了（这是现在面试和前几年面试差别最大的地方） 代码能力：算法，看程序输出 二面还是以硬实力为主，但是很多大厂二面很明显会考察一些软技能，具体体现： 临场反应能力，对于临时提出的问题和...

终于拿下腾讯offer，同时给大伙释放一个b站hc

没啥好说的，看图是最近吃的瓜在hvv的一年终究是彻底打破了我对hvv的所有幻想

基本生存线（温饱水平） 1）房租： 合租单间：2500-4000元/月（北京上海深圳） 整租一居室：5000-8000元/月 建议：房租不超过收入的30% 2）饮食： 自己做饭：1500-2000元/月 外卖/外食：2500-4000元/月 偶尔聚餐：500-1000元/月 3）交通： 地铁通勤：300-500元/月 打车/网约车：800-1500元/月 4）生活杂费： 水电燃气：200-400元/月 话费网费：200-300元/月 日用品：300-500元/月 不同薪资水平的生存状态 1）月薪8000-10000元： 勉强温饱，需要精打细算 合租+自己做饭+公共交通 几乎无存款 2）月薪15...