社招被NV HR拉到TPC组面试了。Ronghui Duan: 这个面试官基本不看简历，只出自己的题。面试体验很差。问了他题目细节，很不情愿告诉别人题目。然后尝试了一种题目做法，说不符合他的心意（避雷避雷！！！）还有其他3个挺好的就这样晚上回家再上传题目

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

各位牛爷爷看看我的实习是不是包装太狠了

1.提早准备。不是毕业后才开始找工作，而是毕业后你就要去工作。2.实习不是必需品。千万不要为了蹭上一段实习，而放弃秋招的黄金期。要还是一段没有转正机会的实习，那就更坑。3.学过很多技术不代表你会很多技术。计算机作为一门实践性很强的科学，动手能力很重要。4.简历项目不要写demo。最好是一个轮子项目加上一个业务项目，最好你也能够把项目里面的东西讲明白。5.不要all in一个语言的一个技术方向。校招就是一张白纸。你再all in，经验也不会比社招强，校招就是把路走宽。至于做什么开发，在企业和薪资面前真的不那么重要。6.八股算法题不是不重要。而是最后冲刺阶段再狂刷，提早刷就只是为了忘，日常开发你根...