1. 自我介绍一下。2. 能实习多久？3. Spring 和 Spring Boot 有啥区别？4. 聊聊内存，虚拟内存和物理内存是啥关系？5. 为什么需要虚拟内存？6. 堆和栈里都存些啥？7. HTTP、HTTPS、HTTP/2、HTTP/3 有什么区别？8. 网络协议的七层和四层模型是啥？为啥要有四层？9. IOC 和 AOP 的原理是啥？10. 进程和线程有啥区别？浏览器发请求这个过程是怎么样的？怎么避免线程冲突？11. 创建线程有几种方式？12. 锁有哪些类型？悲观锁和乐观锁有啥区别？13. 什么是装箱和拆箱？14. 短链系统怎么设计和优化？15. 100 个人和 100 盏灯，一开始...

开局无offer，直接邮件填信息。美团hr加vx，直接要信息，然后问入职日期，问实习工资和房补，直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职，说完沟通也同意了，结果hr就消失，后面快入职时我查官网，发现offer被释放，说我没签合同（我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。），最后是mt打电话给我，把流程重新走了一遍。。。融新这边也是，全是租的写字楼，感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧，虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃（不止我一人认为）

感觉BOSS上有些HR，人还不错！  

别再说“没有问题了”，这些面试反问帮我拿下3个offer 每次面试最后，面试官或 HR 都会问一句：  “你还有什么想问我们的吗？”  很多人： 😅 “没有了，谢谢。” 😓 “呃……公司氛围怎么样？” 😭 “请问加班多吗？” 不好意思，你又错过了一次“反向展示思考力”的机会。 反问不是多问，是问得“巧、稳、深”。 为什么反问重要？  面试最后几分钟，其实是你留下“最后印象”的机会。  一个高质量的反问，不只是你在了解公司、岗位，更是你在展示自己的思维方式、视角和成熟度。 面试反问常用思路 & 模板 我归纳常用思路和模板总结主要有三个类别。 1.展示你对岗位的理解  这个岗位的核心...