不要你离开
2022-10-11 17:05 中央财经大学
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从职业发展的角度看，不建议讲究，不然过几年换行的时候，你又是新行业的新人，工资就可想而知了，不过今年的行情差的，实在不行，可以考虑先就业，行业好了就赶紧换
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白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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26想校招上岸的菜鸟：但是不可否认的是 leader想要3个 结果投了1000个 领导筛了100个面试 当leader找到了满意的3个 让他们继续二面 但是同时 其他的97个也会让你一面 因为已经约面了总不能毁面吧 因为leader也不确定那3个能不能过后面的面试，以及来不来 因此 这97个有一部分作为那3个的后续 剩下的 就是走个过场 面完就挂 这就是我个人认为的kpi面
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