技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...

以后只用抖音

大部分是已读不回，一两个线下面试，是继续投简历，还是另寻出路？

看到蛮多制造应届生就业焦虑的信息 但是我想说：莫慌！咱们在最有资本的年龄呢 一次实习不会影响你的未来，积累经验才是重点！1-3年内不用设限，尽情尝试，这个时期的职场积累属于明确个人技能擅长通过实习or大量面试，清晰专业竞争力、个人兴趣喜好简单梳理职场一阶段小目标，比如：3年内发展路径这个阶段，开心&体验感拉满，很重要❗️我经常对自己说的一句话是：所发生之事皆有利于我于大家共勉！