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05-28 23:26
河南大学 Java
双非本,刚学完Redis,项目只有外卖和点评,八股没准备,算法只有lqb省一,感觉敲的项目也是一言难尽没怎么吸收。怎么你们都有实习了
大牛之途:27急个锤子,你投日常实习最好的时间就是9,10月份,那时候暑期实习都结束了,正是缺人的时候。这份日常又能给你的暑期实习增加竞争力,暑期找的好了秋招也不怕了,都是环环相扣的
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05-31 00:59
已编辑
广州大学 后端
5.18至今已经过去了12天,我从5.9号开始投实习,投了很多中大厂,但是基本没有动静,快手、小红书简历挂,云智、京东、得物等一直处于筛选状态。回顾开学到现在的经历,大概率是暑期实习投晚了,中大厂没有hc了,所以hr可能也懒得捞人面试,也可能是个人简历不够出彩,没有很好的实习经历之类的,导致几乎没有大厂约面,这里劝诫27、28届的学弟学妹们,虽然我们常说不打无把握无准备之战,但是机会往往会给予敢闯敢拼之人,我是因为当时算法、八股没有准备好,不太敢投暑期实习,后面oc了一家小厂就草草入职,入职后也没有接着投实习。 当时的想法是先根据实习的内容包装简历,之后在四月中旬开始投,但是出于种种原因,还是...
zizi哦:7、8月一大堆大厂实习,如果不打算准备秋招,一般点击就送,难度很小。其次小厂实习个人建议选title好的,把用友拒了有点可惜了,如果你想冲大厂或者好中厂,一个大家听过名字的公司,是会比小厂好的,实习生一般都是干dirtywork,而且有一个错误思维,觉得技术很重要,真正干活没什么人讲技术。
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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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