我们leader字节跳过来的,吐槽说字节的测开,正式员工好多只开不测,业务理解能力特别差,所谓的绩效提升的工具也是虚头巴脑,工作台上大部分好用的测试工具其实都是中台的同学开发的

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mjasjon:这种trash中厂 简历过筛概率比大厂还低(除阿里系)
投递哔哩哔哩等公司6个岗位
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