学弟准备这个月来我公司实习，和他聊到公司，想起来我刚入职的时候。我是九月的生日，当时正好赶上360的飞扬训练营，在篝火晚会环节，我和几个同是九月过生日的校招生被叫到一边，背对着一张长桌。带教老师说，大家想一想，今天有没有做错什么事，反思一下。我当时真的在脑子里拼命复盘，心想今天表现还行啊，是哪里出了问题吗，越想越紧张。结果一转身，才发现身后摆了一个用西瓜和水果手工做的蛋糕，大家就一起围过来唱生日歌。那一瞬间我真的差点哭出来。我其实从小到大很少正经过生日，没想到踏入职场第一个生日，就被这么用心地记住。除了这个，公司还有一些让我觉得挺暖心的小细节。北京是有功能房的，可以预约免费刮痧和按摩。平时也常...

要进小厂吗，感觉中大厂不是很好投😥

突然就收到了库洛的oc，很快的谈薪，很快的逼签，好像自己的去向突然就决定了，确实是自己很喜欢的方向，但当突然做决定的时候还是患得患失的。无法评判，选择无关绝对的好坏，只是在不同赛道里，偏向了更贴合自己的那一个。滴滴美团固然是不错的选择，但二次元领域的适配感，是自己更看重的。毕竟谁也没法预判未来，与其顾虑三五年后可能在互联网面对枯燥业务、深夜加班时的遗憾，不如遵从当下的心意——至少这份对领域的喜欢，是此刻最确定的东西。这种患得患失大概就是成长里的选择题后遗症吧。毕竟没有哪条路能提前看到终点，本就没有标准答案。但反过来想，能在年轻的时候选择一份“提起就会眼睛发亮”的工作，已经比很多在迷茫中打转的人幸运多了。就算以后真的会有遗憾，至少此刻的热情是真的，为热爱拼一次的勇气，也绝不会是白费的。最后祝大家都能签到理想的工作，爽拿offer！

“零经验”这三个字像一堵墙，挡在无数大学生和第一份实习之间。但真相是，大多数公司对实习生的期望并不是“来了就能干活”，而是“教了就能上手”。你需要证明的，不是经验，而是潜力和准备度。好，直接上干货。零经验拿实习，照做就行。01 核心破局点：没有经验，就创造“经验证据”没有公司经历，就用个人项目补上。这是你打破“零经验”困局最直接的武器。项目的目的不是改变世界，是向招聘者证明两件事：第一，你对这行有真实兴趣；第二，你有基础的执行力。技术岗同学，别犹豫，直接打开GitHub。在搜索框输入“beginner-friendly”或“good-first-issue”，这些都是专门为新手准备的项目标签。...