这些年交的 “智商税” 能在北京买块砖了…​ 刚毕业时轻信中介说的 “精装修主卧独卫”，拎包入住才发现：窗户关不严漏风、热水器要等半小时才有热水、床底全是前任租客留下的蟑螂药… 退房时还被以 “墙面有划痕” 为由扣了 2000 押金！​ 后来学聪明找房东直租，结果遇到奇葩邻居：半夜两点弹钢琴、在公共区域堆垃圾、洗衣机里永远泡着别人的臭袜子… 和房东反映反被阴阳 “年轻人要学会包容”😅​ 现在住的房子看似完美，结果供暖季才发现暖气形同虚设！裹着羽绒服开电暖器，电费单比房租还吓人…​ 北京租房人的命，都是空调和防盗门给的！大家租房一定要注意：​ 1、签合同前拍视频留证据​ 2、检查家电是否能正常...

目前没收到一个中大厂的面试，是不是简历有问题啊😭😭     

最近在boss上找暑假实习，沟通了几十个，很多hr看都不看消息，求牛爷爷们看看简历

看到牛客上有人在问，我正好之前经历过，可以分享下。核心原则：按需选择，避免「失联」风险，优先保障考公 / 入职等关键节点。一、先判断是否需要转接必转人群：计划入党的同学（团组织是入党必经流程）；进入国企、央企、机关单位、大型民企（这类单位通常有团组织，且重视档案完整性）；户籍不在学校所在地，毕业后打算在工作地长期发展。可暂缓人群：自由职业、创业或暂未确定工作；考入研究生（直接转入学校团组织，无需转回原籍）；老家团组织管理松散，且无考公 / 进国企计划。二、转接路径对比：工作单位 vs 户籍地适用场景单位有明确团组织（如国企、大厂），且接收意愿强单位无团组织，或短期过渡（如实习、试用期）优势1....