春招结束快一个月了，我最终没有拿到心心念念的大厂offer，去了杭州一家中型互联网公司做Java后端，薪资不算顶尖，但也足够在杭州立足，团队氛围很好，能学到东西。回头看这三个月的春招，有遗憾，有崩溃，有无数个焦虑到失眠的夜晚，也有面试通过的欣喜，有拿到offer的释然。经常会想，如果春招能重来，我会做什么？会更早投简历？会更认真背八股？会不拒掉那个保底offer？想了很久，我发现，如果春招能重来，我最想做的，不是改变那些具体的选择，而是抱抱当时那个焦虑到崩溃、不停自我否定的自己，告诉她：没关系的，春招不是人生的终点，哪怕没拿到大厂offer，你的人生也不会完蛋。如果春招能重来，我想告诉当时的自...

首先是个很小的公司，实习生和正式工工作没区别，正式工几乎每天无偿加班。java开发实习生工作量很多，没有人教你，要求无偿加班，并且是纯外包公司，buff叠满了

最近大家都在聊简历里怎么体现AI能力，其实关键在于“场景落地”而不是单纯堆砌大模型名词。不要仅仅停留在“熟练使用AI大模型”这种套话上，要把日常开发中深度整合AI工具的过程具体化。比如，你可以强调在实际项目中是如何引入Cursor、Claude Code等AI辅助开发环境或者CLI智能体来重构复杂逻辑的，明确写出这些工具将你的编码和调试效率提升了多少。另外，一定要结合你深耕的业务线去聊。如果你负责的是复杂的数据流转或是测试流程管理系统，可以写你是如何利用AI助手来快速编写Kafka消息同步脚本，或者辅助设计并优化Doris数据仓库的迁移方案的。面试官真正看重的是你把AI转化为实际生产力的能力。...