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大佬,同投销售工程师,但我好像有点特殊。今晚刚接到电话说周一面试,而且是半小时的单面。邮件里是这么说的“广联达校园招聘技术类面试通常为两轮,第一轮技术面试,第二轮综合面试;职能类岗位在2-3轮综合考察为主”。楼主面试有碰到岗位相关的问题么?我现在有点慌……
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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