大家好，今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候，我也是认为在企业会非常注重能力，招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作，然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉，每个人都是做的某个技术的很小一部分，离了每个人都能正常的运转，当你离职的时候，别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全，因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛，能力是裁员的门槛，企业靠学历筛选人只是为了省事，并且提高效率。4、大公司招聘，社招最看重你上一家公司的级别和薪资，校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...

面试70min左右，最后的手撕代码有思路但没写出来

我自毕业后，感觉自己被拉紧了弦，每天都是在任务漩涡中逃脱，做完一个又一个task，面对我的依然还是下一个task。996，我承认我高估我自己了。每天朝9晚10，看不到太阳 感觉自己像是生活在下水道的老鼠。没有太多社交，每天的时间紧张的像在战场，仿佛一段时间休憩下一秒就会迎来子弹。每周一到周五 感觉自己浑浑噩噩 每天重复做一件事，我已经不知道是我在重复在一件事 还是一件事在重复的做我。周六周天 依旧是补觉 躺尸 我以前也是一个爱玩的人 ，自从上班以后 感觉这个习惯被自动进化掉了，所以有时候我在想这样的日子还要坚持多久，这样的生活 意义在哪。有时候偶尔的通宵感觉自己身体被掏空，你们可能觉得熬个通宵...