面试很难，还是要多多练习，感觉自己说不明白业务逻辑1.项目狠狠拷打2.推荐系统中为什么会有长尾问题3.传统推荐当中怎么解决长尾问题4.Tiger有什么缺陷 怎么改进5.对比学习6.手撕 最长递增子序列

兄弟们，我先说个事。上周跟一个去年进字节的学长吃饭，他给我看了他们内部的一个文档——第七代AI面试官的评分细则。不是网上流传的那种“注意仪表”“保持微笑”的废话，是真的代码层面的考察逻辑。看完我后背发凉。你知道现在大厂技术岗的简历筛选和初面，已经变成什么样了吗？AI先筛简历，然后AI面试官直接跑你代码。HR只在你过了这两关之后才出现。也就是说，你投出去的简历，第一关是跟几千份简历一起被算法打分。匹配度不到80%的，直接进回收站。过了这一关，你会收到一个链接，点进去不是真人面试官，是一个AI系统。它会给你几道题，让你在线写代码，而且它会模拟Code Review——不只是看你跑不跑得通，而是看你...

面试八股给我问麻了，机器学习到深度学习

本人刚才收到了京东测评，想请问大佬们这个测评大概     考察什么啊😍