1、看来你进面试几率挺高呀,那下次投递前记得做好准备喔,大概率这家也会约你电话面试;如果实在是没准备好,也可以跟HR直说的,说你现在不方便,为了有更好的状态,跟她尽快约定一个时间再沟通。 2、HR的面试的话,其实一般是固定的一些套路吧,经历面+个人性格面等,所以那些肯定要问到的套路和模板要准备好呀,这样接多少面试都不怕。感觉你还是没提前准备好呢? 3、至于可能随机问到的,比如你对这家公司的理解、对岗位的理解,如果实在超出准备范围,就可以粗浅的说一些理解,这个一般也不是关键点。 4、电话毕竟看不到表情,我之前作为HR,还是希望候选人尽可能在安静地地方,然后语气是比较积极认真的。所以这些客观细节可以注意下。
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学java时间比较短不到三个月,基本的技术栈都过了一遍就是都不太深,有个小项目。是继续找实习还是沉淀准备秋招呢?找实习的话会花很多时间在八股,放弃的话又怕秋招简历太难看。有无大佬支招
今天java了吗:1.一定要找实习,实习不一定要去,但是找实习过程中的面试经验和心态经验才是最重要的 2.八股本来就是大头,甚至比项目重要 3.这个时间段也是面试比较多的阶段,可以抓住机会锻炼。面试才会发现自己的不足,感觉自己会了和能给面试官娓娓道来是两码事
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刘湘_passion:太强了牛肉哥有被激励到
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