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1、看来你进面试几率挺高呀,那下次投递前记得做好准备喔,大概率这家也会约你电话面试;如果实在是没准备好,也可以跟HR直说的,说你现在不方便,为了有更好的状态,跟她尽快约定一个时间再沟通。
2、HR的面试的话,其实一般是固定的一些套路吧,经历面+个人性格面等,所以那些肯定要问到的套路和模板要准备好呀,这样接多少面试都不怕。感觉你还是没提前准备好呢?
3、至于可能随机问到的,比如你对这家公司的理解、对岗位的理解,如果实在超出准备范围,就可以粗浅的说一些理解,这个一般也不是关键点。
4、电话毕竟看不到表情,我之前作为HR,还是希望候选人尽可能在安静地地方,然后语气是比较积极认真的。所以这些客观细节可以注意下。
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