【💦 泼冷水环节】首先问问你自己：❓ 你有高学历吗？❓ 你是科班吗？❓ 你有时间去实习吗？❓ 你能一直坚持受苦吗？如果上述答案都是“❌ 否”，建议换个赛道。如果觉得自己能卷，也要接受一个事实：📅 现在是12月份，秋招已经结尾了，我认识的好几个在大厂实习过的还是 0 Offer（当然太小的公司他们也不投）。⚠️ 现在不是时代红利期了，这个要注意，选了这个方向，注定要被打击的（当然学历高，能力很强的大佬除外）。【🎯 互联网大厂考试问什么？】📚 八股💼 实习🛠️ 项目🎨 场景设计（很重要，基本决定池子能不能泡得出来，场景题回答不好可能可以进池子，但很难泡得出来，因为竞争对手答出来了） ...

😭😭本人大三上，运气好进了一家小公司实习，其实我就会个crud写了个外卖项目，但是有公司愿意收留我，我很珍惜这次实习机会，但是有个老师喜欢举报我们这帮逃课实习的，被导员压力了，说是什么领导来查，当天晚上让我立即回宿舍，明早必须去上课实际上第二天来根本没什么领导，导员说的后果很严重，说再被抓到就要把我这学期成绩清零然后上报我夜不归宿并且让我延毕😭但是我很珍惜这次实习机会，师傅对我很好什么问题都愿意帮我解决，一时半会也找不到替课的感觉很为难了，延毕感觉很麻烦

昨天线上面的技术面，今天早上喊我去线下hr面，怎么下午就说有人接offer了谁把我offer抢走

抖音运营助理蓝禾二面HR面 1.为什么毕业了之后想来深圳发展 2.为什么选择读研 3.未来的职业规划 4.过去的实习经历拿一份对你的成长更有益 5.实习过程中挑战较大的事件 6.用三个词形容你了解的蓝禾 7.你觉得蓝禾跟其他公司相比，更加吸引你的一点是什么 8.你是怎么理解抖音运营助理的工作 9.个人最大的核心竞争力 10.从小到大坚持最久的事情 反问环节 1.进入蓝禾的应届生培养周期大概多久，以及在职时间大概多久 没有具体回答，是以三个月为结点，要么是业绩没达标面临活水期、辞退就，要么就是升职的机会； 公司是注重基础能力的培养，希望小伙伴更加踏实，会有9-10个月的培养期 2.面试中提到的建...