📍面试公司：传音控股🕐面试时间：9.3投递->9.9笔试->10.24一面->11.13二面->11.17HR面💻面试岗位：测试开发工程师-软件方向❓面试问题：1.自我介绍2.实习主要做什么？工作中有哪些难点？最大的收获是什么？3.项目如何做的？遇到哪些困难？最大的收获？4.项目目前有什么应用？5.相比于别人有什么优势能胜任这个岗位？6.列举3个优点7.列举3个缺点8.如何看待AI对未来岗位发展的影响？9.了解我们公司吗？为什么选择我们公司？10.家庭基本情况11.会什么编程语言？反问还有几个问题忘了🙌面试感想：为什么我的HR面也这么多问题啊

非常欣喜两天内泡出四个意向，整体结果比较知足啦。后面推进的一些流程也是可以小拒之，短暂休息一下了，也祝还在奋斗的牛u都能得偿所愿～

现在在小公司实习，每天干杂活，改bug收获是见到了公司级的代码，长了见识但是没人带，都是开着自己的电脑，对着gemini自学甚是焦虑，项目、八股都不熟，算法才学到二叉树每天下班回家，学习时间只有3个多小时很现实的问题是我还要不要再走后端…还要不要走技术方向😰有个项目是RAG和MCP，都是cursor帮我写的…还有个是图像分割，三年前的全忘了…深知取舍的重要性，但是我当局者迷😭😭p1是非技术方向的简历p2是技术方向的简历ps. 所有的银行和央企都投了985本港水硕

主要围绕 Java 核心知识点和项目经历整体难度不算高，但每个问题都会被面试官深挖细节有部分细碎的知识点当场想不起来主要问到的技术问题包括：Java 多线程编程的相关解释，以及是否在实际场景中应用过、要求结合具体例子说明；Java 内存管理的核心机制；垃圾回收机制的工作原理；private、public、protected 这三种访问修饰符的作用范围区别；MySQL 最左匹配原则失效的情况，同样需要举例佐证；死锁的产生条件是什么，还要现场举例一个具体的死锁情景。​除了基础技术点还对过往项目进行了深度挖掘针对项目中的技术选型、遇到的问题及解决方案等细节展开了追问。