毕业季求职压力真的很大，天天刷着招聘软件投简历，越投越焦虑，要么就是被已读不回、要么就是说不合适被拒绝，好不容易有了面试机会结果面试完被婉拒，根本不知道是什么原因……今天从一个HR和过来人的角度，给同学们分析一下求职会踩到的坑以及如何避免。 ❌ 雷点1：简历没写好简历求职的敲门砖，也是最容易被忽视的细节。很多同学，觉得简历内容应该越多越好，这样才能表现出他的能力。其实这个想法是不对的，因为HR看一份简历是很快的，他只会快速寻找简历中的重点挑着看✅ 正确做法：排版清晰，可以优化润色，但不能造假。 ❌ 雷点2：一份简历投遍所有岗位不管是后端、前端、测试、数据分析，全部用同一份简历投递，HR很难判断...

本硕末流c9被简历挂了...是简历问题嘛

url从输入到展示经历了哪些过程强缓存和协商缓存（以及具体涉及到的请求头，ssr哪些用强缓存哪些协商）项目相关（实习+两个项目，东西太多细节记不清了，一本正经胡说八道）localstorage和session的区别react组件出发render会有什么原因，vue组件呢浏览器同源策略（中间代理怎么实现的）非同源的请求一定要跨域才能得到吗了解过前端性能优化的手段有哪些看代码说输出（var和let变量提升，宏任务微任务打印顺序）手撕：有效的括号，好像还有个url控制并发请求的（抱歉，一道也没写出来）总体感觉，非常感谢面试官耗费半个多小时听胡说八道，我也知道自己项目不熟，基础弱。可是孩子真没办法了，...